스톡옵션 설계
“인재유치와 지분희석의 균형”
스톡옵션 설계란?
이런분들께 추천드립니다.
스톡옵션(주식매수선택권)은 핵심 인재에게 일정 기간 후 미리 정한 가격으로 주식을 살 수 있는 권리를 부여해 성과와 기업가치 상승을 공유하게 하는 제도입니다. 본 서비스는 정책 설계 → 지분풀 규모 산정 → 공정가치 평가 → 이사회/주총 의결 문안 → 회계(K-IFRS 1102) 반영 → 세무/공시/관리체계까지 엔드투엔드로 지원하여 분쟁·가산세·리워크를 줄입니다.
시드~시리즈 단계 스타트업
채용 경쟁력 확보, 단순·유연한 베스팅/행사 구조 필요
프리 IPO/상장사
공시·내부통제·희석 관리, 회계비용·희석EPS 영향 관리 중요
조직 재정비/리프라이싱 이슈 기업
기존 옵션 조건 변경·취소·대체 시 회계·세무 재평가 필요
스핀오프/지배구조 변경 준비 그룹
Carve-out/프로포마 반영, 전환·교체 부여 설계
업무 프로세스
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진단 & 설계 원칙 합의
1~2주 | 담당: 파트너·PM
채용/유지 목적·희석 한도·시장 보상 벤치마크, 풀 규모·부여 정책 초안
제도 설계 & 문서화
1~2주 / 담당: 자문팀·법무 협업
베스팅(클리프/월별)·행사가·만기·퇴사·리프라이싱 규칙, 표준 계약/내규 작성
공정가치 평가 & 회계 세팅
1~2주 | 담당: 회계/평가
블랙-숄즈/바이너리 등 모델링, 부여일 공정가치 산출, 회계 분개/리포트 세팅
결의·부여·커뮤니케이션
1주 | 담당: PMO
사회/주총 문안, 공시(해당 시), 직원 대상 설명회·수령관리
운영 & 변경관리
상시 | 담당: 재무·HR
행사/소멸 처리, 원천징수·영수증, 조건변경/대체·몰수(Forfeiture) 관리
이벤트 지원(IPO/M&A)
별도 요청 시
전환/교체 부여, 록업·행사 창구 설계, 공시·IR 정합성 검증